Служебная этика и управление конфликтами на государственной службе

Ибраимова Сауле Жумагалиевна, к.э.н.(PhD), ассоц.профессор, и.о. профессора 1. Характеристика МООК 1.1 Цель изучения: Рассмотреть этические проблемы государственной службы, системы государственного управления, проанализировать морально-нравственные проблемы государственной службы, технологии эффективной профессиональной коммуникации должностных лиц. 1.2 Задачи изучения:  изучить важнейшие этические проблемы государственной службы, системы государственного управления;  систематизировать отечественный и зарубежный опыт решения этических проблем в управленческой деятельности;  проанализировать морально-нравственные проблемы государственной службы, а именно антикоррупционную направленность деятельности должностных лиц, вопросы патриотического воспитания; культуру служебного поведения государственных служащих;  определить технологии эффективной профессиональной коммуникации должностных лиц и основные направления повышения их результативности. 1.3 Результаты обучения: Позволит разрабатывать и внедрять этические нормы в государственных структурах, эффективно управлять конфликтами и принимать взвешенные решения в сложных управленческих ситуациях. 2. Пререквизиты. Психология управления, Теория и практика государственного управления. 3. Постреквизиты. Научно-исследовательская работа магистранта, включая прохождение стажировки и выполнение магистерской диссертации (НИРМ), Итоговая аттестация (Оформление и защита магистерской диссертации) (ОиЗМД). 4. Количество академических кредитов/продолжительность МООК – 5 кредитов. 5. Уровень сложности курса: начинающий, средний, продвинутый.